Formation management équitable

Merci à l’ASFO GRAND SUD qui m’a permis de travailler sur les fondamentaux du management avec les cadres du SIVOM.

Les participants revisitent leurs pratiques managériales pour dégager plus de performance en respectant davantage les agents . 

Aprés deux jours de formation, construction d’une charte de bonne conduite qui donne  le cadre de référence partagé par tous les managers de l’organisation.

On se retrouve semaine prochaine pour amplifier le positif et s’entrainer pour dégager de la motivation en travaillant sur la posture . 

Qu’en pensez-vous ? Enthousiasmant !!!