Développer l’estime de soi implique de s’aimer soi-même pour ensuite accepter les autres . Accepter ce que l’on est avec ses forces et ses faiblesses, accepter ses échecs pour décider d’un nouveau départ . C’est faire l’expérience de notre humanité sans se raconter d’histoire.
Coaching et formation
Déléguez de nouvelles tâches à vos collaborateurs pour les laisser évoluer dans l’entreprise
Améliorez vos méthodes de management
Aidez votre enfant à devenir un adulte épanoui
Réorganisez vos journées pour avoir plus de satisfactions personnelles
Recrutez LE collaborateur qu’il vous faut
Favorisez la qualité de vie au travail
Renforcez la collaboration au sein de vos équipes
Respectez-vous et passez à l’action sans lutte ni frustration
Témoignages
Chère Nathalie, ce petit message sincère qui viendra garnir votre livre d’or déjà très fourni… Tout d’abord, je souhaite vous remercier une nouvelle fois pour votre soutien, votre regard bienveillant et vos conseils subtils. En l’espace de trois mois, vous avez su m’aider à gagner en confiance en moi pour mettre « du cadre » et prendre plaisir au management. Il y a eu cette première séance où la pelote s’est déroulée sans douleur, ni heurt, naturellement, facilement, comme ci, les solutions étaient là cachées dans un coin de ma tête et qu’elles attendaient que Nathalie frappe à leur porte…moment inoubliable ! Puis, il y a eu la révélation de la CNV…la encore inoubliable…Le reste n’a été qu’évidence, et presque « bonus » finalement… En résumé, merci à vous pour cette expérience enrichissante et inoubliable. Grâce à vous, j’ai compris que je peux accepter que l’autre soit différent, me mettre à sa portée, l’écouter…sans renier ce que je suis, ni trahir mes valeurs… J’ai compris qu’il faut d’abord s’accepter soi-même pour pouvoir accepter l’autre tel qu’il est. Vous êtes une belle personne tant à l’extérieur qu’à l’intérieur…je ne vous oublierai pas. Merci… Anne-Marie D
Les 4 groupes ont été enchantés par votre méthode , votre écoute, votre professionnalisme . Les salariés vont désormais mieux se connaître en suivant le test EXECUTIVE PROFILER . Vos enseignements sont un ravissement qui vont nous permettre de mieux se comprendre au sein de l’EHPAD , mais également d’avancer à titre personnel . Un grand merci ! Vous avez toujours le mot juste au bon moment . A l’avenir la résidence OREE DE BOUCONNE comptera sur bon nombre de vos interventions auprès des équipes ( groupe analyse des pratiques , formation bientraitance auprès des personnes âgées ….et bien d’autres ….. ) La gérante Sonia BENAC MAO – Résidence Orée de Bouconne
L’ensemble du personnel a eu la chance de suivre avec vous la formation « gérer son stress pour mieux gérer les conflits sans perdant » sur 3 jours
Actualités
VIEDANSE CONSULTING COLOMIERS
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COACHING SCOLAIRE 2024
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